Przed przystąpieniem do projektu, otrzymaliśmy kilka arbitralnych zaleceń wobec nazwy. Przede wszystkim nazwa mogła powstać w oparciu o nazwę funkcjonującą w języku polskim. Dodatkowo nazwa firmy nie mogła zawierać bezpośrednich związków z wyrazami HR oraz PERSONALNE.
Biorąc pod uwagę wszystkie wytyczne, ze wszystkich przygotowanych projektów, wybrana została KOMPETIKA.
Słowo KOMPETENCJE jest najczęściej używanym terminem w branży HR – owej. Dotyczy nie tylko samego doradztwa personalnego, ale jest również używana w opisach stanowisk, testach, dokumentach etc.
Uznaliśmy, że będzie to idealne słowo do wykorzystania przy realizacji projektu dla firmy doradztwa personalnego.